株式会社ビジネスコンストラクション Business Constraction

京都市で公認会計士による対人相談なら株式会社ビジネスコンストラクション

コーチング

あなたの会社の離職率を改善するためのヒント

投稿日:

あなたの会社では、離職率は問題になっていませんか?

今の時代、新入社員の3割が入社から三年以内に退職するみたいですね。

この割合の多さに、衝撃を受けてしまいます。

とはいえ、新入社員に限らず、転職する人が年々、あとを絶たない会社もありますよね。

なぜ、人は退職するんでしょう?

理由はいろいろあると思います。

例えば、上司と喧嘩したり、仕事で大きなミスをして、職場に居づらくなってしまったケース

やりたいことが外に見つかって、その方向に向かって転職するケース

または、隣の芝がついつい青くみえてしまって、目移りして転職するケース

ここに挙げた以外にも、いろんな理由があります。

今度は会社側の立場に立って考えてみると、長年育ててきた社員があっさりと辞めていかれると、

本当に困るんですよね。

その機会損失は、場合によっては、計り知れないくらいの金額になるかもしれません。。。

では、そんな離職率を改善するのに、有効な手立てはあるのか?

ここにヒントがあります。

それは、

あなた自身が社員みんなから信頼される上司になって、都度相談にのるか、

もしくは、社員の想いをしっかりと聴くことができる外部の専門家にお願いして、社員の悩みをいつでも聴いてもらう仕組みを作るかです。

前者はあなたの頑張り次第。でもなかなか難しいですよね。

後者は、コーチングができる人が適任です。

コーチングできる人は、人の話をしっかりと聴くことができて、

対話を通じて、その人自身に悩みを解決させることができ、また、悩みへの取り組み方を気づかせることができるんです。

もし、あなたが悩みを抱えているとすると、誰に相談できそうですか?

もしかすると、信頼できる上司でもなく、

普段一緒に生活する家族や親族でもなく、

話をしっかりと聴いてくれる第三者だったりすることはないですか?

利害関係がないほど、本音で話しやすくなるんですよね。

その役割をコーチングのコーチが担っています。

コーチングの力は奥が深いですよ。

-コーチング

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

関連記事

行動できるようになるためのヒント

社会人10年以上になってくると、なかなか、自主的に行動をとるのって腰が重いですよね。 例えば、英語の学習。 やるべきとはわかっているものの、 なかなか重い腰を動かすのが一苦労。 それに、何から手をつけ …

社長の想いを従業員にうまく伝えるためのポイント

あなたが企業の社長である場合、あなたの想いは従業員にうまく伝わっていますか? 正確に言えば、うまく伝わっていると本音ベースで思っていますか? 想いというのは、例えば、 従業員の労働時間を削減したいこと …

部下のモチベーションを高める方法

仕事に対して、モチベーションがすっごく低い部下がいたとします。 あなたが上司なら、どんな方法でそのモチベーションを高めようと思いますか? 例えば、面談をして、話をじっくり聞くとか、 先輩として、仕事へ …

部下からの相談、聞けていますか?

部下が相談したいことがあるということで、上司であるあなたのデスクのところに来ました。 ただし、あなたは期日の迫られているレポートの作成があり、バタバタしている状況です。 とはいえ、上司として部下の相談 …

部下の有給休暇の申請の取り扱いのポイント

ビジネスパーソンにとって、休日というのは、どうしても待ち遠しいものですよね。 普段、一生懸命、働いているので、息抜きは必要なものです。 仕事の効率化を考えると、メリハリをつけることは大切。 以前にプロ …