株式会社ビジネスコンストラクション Business Constraction
京都市で公認会計士による対人相談なら株式会社ビジネスコンストラクション
投稿日：
日本人って、部下にお礼をいうっていうのが、不得意ですよね。
その要因はというと、
給料もらっているんだから、仕事をして当たり前だろう！！
ってことじゃないですか？
確かにそう。
理屈としては、社員は労働サービスを提供する対価として、給料をもらいます。
でも、そんな理屈で、お礼を言わないって、そんなとここだわる必要ないですよね。
きちんと仕事してくれた部下には、一言、お礼をいいましょう。
「✖️✖️やってくれて、助かったわ」とか、
「✖️✖️ありがとうなー」
これだけで、部下は救われます。
更には、
この上司のために頑張ろうって気持ちにもなります。
これでも、部下にお礼を言わないですか？
執筆者：瀧上 直人
関連記事
あなたが企業の社長である場合、あなたの想いは従業員にうまく伝わっていますか？ 正確に言えば、うまく伝わっていると本音ベースで思っていますか？ 想いというのは、例えば、 従業員の労働時間を削減したいこと …
組織で働く以上は、周りとの人間関係はうまくやりたいですよね。 あなたに部下がいれば、部下とも仲良く仕事ができるのがベストです。 部下があなたのことを信頼してくれていて、いろんなことをきっちりと報告もし …
部下との面談で、あなたはどんな会話をしていますか？ 例えば、「最近、調子はどう？」とか、 「何か悩みとかある？」とか、 「これからどんなことをしていこうと思ってる？」 なんで、質問をしていませんか？ …
上司であるあなたは部下に対して、こんなことよく言っていませんか？ 「××さんは、いつも同じ間違いばかりして、全然改善しないなー！！」とか、 「××さんは、いつも同じことばかり言われて、ほんと、大丈夫？ …
あなたに質問です。 一度こじれた部下との人間関係の修復はどれくらい難しいでしょうか？ A. なかなか簡単には修復できない B. 意外と簡単に修復できる あなたの意見はどちらでしょうか？ 私の想定してい …
2018/06/12
2017/09/30
2017/07/26
2017/07/03
2017/05/19
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |